现公司工作三年，能否正常退休？

能否正常退休需依据具体退休年龄规定及公司政策。分析：女性退休年龄通常根据国家规定及公司政策确定，一般女工人50周岁、女干部55周岁可退休。若已缴社保满15年，则符合领取养老金的基本条件。但具体能否退休还需看公司是否允许提前退休或有无其他特殊规定。提醒：如出现公司拒绝办理退休手续或社保部门不认可退休资格等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询国家规定、了解公司政策、咨询社保部门等。首先，应明确国家关于退休年龄及社保缴纳的相关规定；其次，了解公司是否有关于退休的特殊政策或规定；最后，向社保部门咨询具体退休流程及所需材料。选择方式：根据个人实际情况及需求选择合适的处理方式。如需快速了解国家规定，可查询相关法律法规；如需了解公司具体政策，可咨询人力资源部门；如需确认退休资格及流程，可直接咨询社保部门。
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具体操作：1.查询国家规定：登录政府官网或社保部门网站，查询关于退休年龄、社保缴纳及养老金领取的相关规定，确保自己符合退休条件。2.了解公司政策：向公司人力资源部门咨询是否有关于退休的特殊政策或规定，如提前退休、内部退休等，并了解具体申请流程及所需材料。3.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询具体退休流程及所需材料，确保手续齐全、流程正确。4.办理退休手续：根据社保部门要求，准备相关证件及材料，办理退休手续，并确认养老金领取方式及金额。5.特殊情况处理：如遇公司拒绝办理退休手续或社保部门不认可退休资格等情况，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护个人合法权益。