我因工作失误导致公司经济损失约20万元，公司辞
瑞安市取保候审律师
2025-04-16
不合法。公司因工作失误辞退员工且不支付工资，违反了《劳动法》和《劳动合同法》。根据这两部法律，公司应支付员工应得工资，无故辞退还需支付赔偿金。不及时处理，你可能面临劳动仲裁或法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是投诉或申请劳动仲裁。首先可向劳动监察部门投诉公司违规行为；若问题未解决，可进一步申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉或仲裁。先尝试与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉；投诉无效时，准备相关证据申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》进行。
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