未去公司上班显示薪资怎么办

未去公司上班却显示薪资，应依法追讨。依据《劳动法》等，劳动者有权要求支付应得工资，若不及时处理，可能导致合法权益受损，甚至面临无法追回薪资的风险。
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未上班显示薪资需处理。操作如下：1. 若与单位有劳动关系，先尝试沟通解决，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付薪资及可能的经济补偿；2. 若为个人工作，收集证据，直接向法院提起诉讼，追讨劳动报酬。
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处理此问题，可选择投诉或仲裁。若与用人单位存在劳动关系，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；若为个人工作，则直接向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如合同、证据等。