老板不认可劳动关系，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系建立，老板需承担双倍工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不认劳动关系，应对如下：1.保留证据：收集工作服、打卡记录等能证明劳动关系的证据。2.尝试协商：与老板沟通，说明情况，争取达成共识。3.申请仲裁：若协商不成，向劳动仲裁机构提出申请，根据证据确定劳动关系，并要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与老板沟通协商，若协商无果，则应及时申请劳动仲裁来维护自身权益，根据提供的证据来确定劳动关系。
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