煤矿工伤，不给解决?

您可能还想了解煤矿工伤认定所需材料及法律依据。根据解答内容，煤矿工伤认定需按照法定程序进行，其中，申请工伤认定是关键一步。所需材料可能包括工伤事故报告、医疗证明等。法律依据为《工伤保险条例》第十七条，该条规定职工发生事故伤害，所在单位应在30日内向有关部门提出工伤认定申请，确保工伤职工权益得到及时保障。
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从法律角度看，煤矿工伤赔偿应涵盖以下内容：医疗费用，包括治疗工伤所需的诊疗费、药费、住院费等；康复费用，如康复性治疗的费用；停工留薪期间的工资福利；以及根据伤残等级享受的伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准需依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。
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针对煤矿企业拒绝工伤赔偿的情况，您可以选择以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商，明确赔偿标准和方式；若协商无果，可依据《工伤保险条例》等相关法规，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁；劳动仲裁未能满足要求时，还可考虑通过法律途径，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。