小时工被扣三天工资以旷工为由，有哪些解决办法？

小时工被扣工资可维权。依据《劳动法》，若员工非无故旷工，企业不得扣工资，否则员工有权申诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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小时工被扣工资可这样处理：1.与企业沟通，说明情况，要求支付工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据具体情况灵活应对。
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小时工被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。