劳动仲裁裁决是否还有法律效力？

劳动仲裁裁决具有法律效力，具体依案件类型而定。《劳动争议调解仲裁法》规定，一裁终局案件裁决即生效，其他案件需十五日内未起诉才生效。未及时起诉或执行，可能影响权益实现或面临强制执行。
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劳动仲裁裁决效力视情况。一裁终局直接生效，应履行或申请强制执行。非终局案件，若不服：1. 十五日内向法院起诉，提交起诉状及证据；2. 若不起诉，裁决生效，履行或等对方履行。过期未起诉未履行，对方可申请强制执行。
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劳动仲裁裁决处理方式视案件类型而定。一裁终局则直接生效执行，非终局案件可选择起诉或执行。根据裁决类型和自身需求，选择合适处理方式以维护权益。