退休后重新就业 解除合同补偿吗

退休后重新就业解除合同一般无补偿，但合同有约定除外。依据《劳动合同法》等，退休人员再就业非劳动关系，无经济补偿规定。若合同无约定补偿，用人单位无需支付；未及时处理可能引起纠纷，影响单位声誉。
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退休后重新就业解除合同，常见处理为依合同约定。若合同有补偿条款，按约定执行；无约定则无需补偿，但建议双方协商，以避免不必要的法律纠纷，维护双方权益。
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退休后再就业解除合同，看合同。1. 有补偿约定：按合同条款执行，确保双方权益。2. 无补偿约定：用人单位无需支付补偿金，但应妥善沟通，避免纠纷。3. 特殊情况：如存在争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保合法合规。