如果我3号上班，工资是按月发还是按天发？
瑞安市取保候审律师
2025-05-02
工资发放方式需按劳动合同约定。依据《劳动合同法》，工资分配应遵循按劳分配原则，具体发放方式由合同确定。未明确约定可能导致纠纷，影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放依合同。按月发则每月固定日期发；按天发则需每日或定期结算。具体操作：1.查看劳动合同约定；2.无约定时与雇主协商；3.确保发放方式明确，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放方式通常按月或按天，具体需依据劳动合同。若合同未明确，应与雇主协商并明确约定，以避免后续争议。选择方式时，应考虑工作性质、稳定性及双方权益。
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