教师考核不合格一定解聘吗

教师考核不合格不一定解聘。依据《劳动法》,需先有约定和制度依据,且经培训或调岗仍不胜任才可解聘,否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷和经济补偿。
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教师考核不合格常见处理有培训、调岗或解聘。选择时应考虑是否有事先约定、制度依据及员工是否胜任,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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教师考核不合格处理如下:1. 若有约定且制度明确,可安排培训;2. 培训后仍不胜任,考虑调岗;3. 调岗仍不胜任,依法解聘并支付补偿;4. 无约定或制度,不得直接解聘,需协商处理。
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