如果我在公司干满一年享有年假，公司会扣掉我

公司不应扣掉你已休的年假。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，你干满一年享有年假，离职时公司无权扣回。若不处理，可能面临劳动仲裁风险。
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常见的处理方式是与公司协商，要求按法律规定结算年假工资。若公司坚持扣回，可申请劳动仲裁或提起诉讼，并准备好相关证据。选择处理方式时，需考虑效率和法律成本。
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离职扣年假，处理方式如下：1.与公司协商，要求按法律规定不扣年假，结算剩余工资和离职补偿。2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交工作记录和年假证据。3.如公司仍坚持扣回，申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求赔偿。