美团急辞要扣30%工资合法吗

急辞扣30%工资不合法。依据《劳动法》，急辞工资扣除不能超过平时工资的25%，否则对劳动者不公。若公司违规扣除，将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷。
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急辞扣工资不合法。应对方式：1.与公司沟通，指出其违法行为，要求按法规扣工资；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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急辞扣工资问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。选择方式需考虑效率和成本。