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员工工作受伤公司怎么赔

吴亮律师2025-07-13瑞安市取保候审律师

员工工作受伤,公司需按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿含医疗费、护理费等。若不及时处理,可能影响员工康复及公司声誉。
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员工受伤赔偿方式有工伤赔偿与协商赔偿。应先判定是否工伤,工伤则按法定标准赔偿;非工伤可协商或寻求法律援助。
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员工受伤公司要赔。操作如下:1. 确认工伤,申请工伤认定;2. 按《工伤保险条例》赔偿医疗费、护理费等;3. 非工伤情况,协商或法律途径解决。

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