灵活就业社保转职工社保要重新交吗

灵活就业社保转职工社保不需重新交，可办理转移接续。分析：从法律角度看，灵活就业社保和职工社保同属我国社会保障体系，两者间的转换需办理相关手续以实现社保权益的连续性和完整性。转换时，原灵活就业社保的个人账户余额、缴费年限等都会转移到新的职工社保账户中，无需重新缴纳。提醒：若转换过程中出现社保断缴、权益受损等现象，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，灵活就业社保转职工社保的常见处理方式包括：向原灵活就业社保所在地社保部门申请社保转出手续；向新就业单位所在地社保部门申请社保转入手续；提交相关材料，如身份证、社保卡、劳动合同等，以办理社保关系的转移接续。选择方式：选择处理方式时，应优先考虑便捷性和效率。可先咨询当地社保部门了解具体流程和要求，再根据实际情况选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1. 提交转出申请：向原灵活就业社保所在地社保部门提交转出申请，并提供相关材料，如身份证、社保卡等。2. 办理转出手续：社保部门审核通过后，办理社保转出手续，生成《参保凭证》。3. 提交转入申请：持《参保凭证》向新就业单位所在地社保部门提交转入申请。4. 办理转入手续：新就业单位所在地社保部门审核通过后，办理社保转入手续，将原灵活就业社保的个人账户余额、缴费年限等转移到新的职工社保账户中。5. 确认社保关系：确认社保关系已转移至新单位，确保社保权益不受影响。