社保要求补缴,不补缴可以吗

不可以不补缴社保。单位必须为在职员工办理社保，这是法定责任。依据《社会保险法》，单位不办理社保登记将受罚，逾期不改还将面临更严厉的罚款。不及时处理可能导致单位面临法律处罚和信誉损失。
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需补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向当地社保行政部门投诉，提交证据；4. 等待行政部门处理，包括责令单位改正和处罚；5. 如需进一步维权，可咨询律师或提起诉讼。
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常见处理方式是要求单位补缴社保。若单位拒绝，可向社保行政部门投诉，由其责令单位改正并处罚。选择处理方式时，应根据单位态度和实际情况决定，必要时可寻求法律援助。