今天去地产公司面试商务司机,合理吗?

不合理。交1800元服装费作为面试条件不合理,依据《劳动合同法》,用人单位不应变相扣取劳动者费用。若公司以此为由扣工资,您可向劳动保障部门投诉。不及时处理可能导致您经济损失且无法保障合法权益。
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常见处理方式是先与公司协商退款,协商不成则可向劳动监察大队举报。若公司有正规制服要求,应提供或给予补贴,不应额外收费。您应根据实际情况选择合适途径维护权益。
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不合理。若公司强制收费,您应:1.与公司沟通,要求合理解释或退款;2.收集证据,如收据、聊天记录;3.若协商无果,向劳动保障部门或法律机构求助。

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